Praktične informacije - Koledar poročanja

Avgust 2018

10.8.2018
  • Koledar poročanja: Plačilo predhodne akontacije dohodnine od dohodka iz dejavnosti
  • Koledar poročanja: Odložitev od FURSa predizpolnjenega OPSVL v sistem eDavki
  • Koledar poročanja: Odložitev od FURSa predizpolnjenega OPSV v sistem eDavki
  • Koledar poročanja: Poročanje FURS o izdanih računih iz vezane knjige računov za pretekli mesec
  • Koledar poročanja: Statistika finančnih računov za II/2018 (Določene institucionalne enote sektorjev 11, 12 in 13)
  • Koledar poročanja: Plačilo akontacije davka od dohodkov pravnih oseb
14.8.2018
  • Koledar poročanja: Intrastat - Statistika blagovne menjave med državami članicami EU za julij 2018 (od 1. 8.-14. 8.)
15.8.2018
  • Koledar poročanja: Plačilo prispevkov za direktorje - obrazec OPSVL (oz. najkasneje peti dan po tem dnevu)
  • Koledar poročanja: OPSV za zasebnike, v primeru neprejetja ali nestrinjanja s predizpolnjenim OPSV
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za izdajo računa za dobave znotraj Unije, ki so bile opravljene v prejšnjem mesecu
  • Koledar poročanja: OPSVL za direktorje, v primeru neprejetja ali nestrinjanja s predizpolnjenim OPSVL
  • Koledar poročanja: Plačilo prispevkov za socialno varnost za zasebnike (oz. najkasneje peti dan po tem dnevu)
20.8.2018
  • Koledar poročanja: Rekapitulacijsko poročilo ter obračun DDV
  • Koledar poročanja: Poročanje Banki Slovenije (obrazci BST, KRD, SN-T)
  • Koledar poročanja: Plačilo dajatev od plač FURS (oz. najkasneje peti dan po dnevu izplačila plač)
  • Koledar poročanja: Izplačilo plač delojemalcem in oddaja REK-1 obrazca na FURS (oz. takrat, ko je dan izplačila)
  • Koledar poročanja: Poročanje MDDSZ o namenski porabi nagrade in oprostitvi plačila prispevkov za PIZ za zaposlovanje invalidov nad kvoto
23.8.2018
  • Koledar poročanja: Večstranski pobot - obvezni in prostovoljni (neobvezni)
31.8.2018
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil - do konca meseca (ne velja za zavezance s poslovnim letom različnim od koledarskega - za gospodarske družbe, zadruge in društva)
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil - do konca meseca (ne velja za zavezance s poslovnim letom različnim od koledarskega - za gospodarske družbe, zadruge in društva)
  • Koledar poročanja: Poročanje neobdavčenih izplačil v juliju, za katerega ni bilo poročanja ob izplačilu, na REK obrazcu
  • Koledar poročanja: Poročanje Banki Slovenije - obrazec SKV
  • Koledar poročanja: Poročilo o dobavi blaga in storitev po 76.a členu ZDDV-1
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za predloitev revidiranih letnih poročil - do konca meseca (ne velja za zavezance s poslovnim letom različnim od koledarskega - za gospodarske drube, zadruge in drutva)
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil - do konca meseca (ne velja za zavezance s poslovnim letom različnim od koledarskega - za gospodarske družbe, zadruge in društva)
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil - do konca meseca (ne velja za zavezance s poslovnim letom različnim od koledarskega - za gospodarske družbe, zadruge in društva)
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil - do konca meseca (ne velja za zavezance s poslovnim letom različnim od koledarskega - za gospodarske družbe, zadruge in društva)
  • Koledar poročanja: Skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil - do konca meseca (ne velja za zavezance s poslovnim letom različnim od koledarskega - za gospodarske družbe, zadruge in društva)
  • Koledar poročanja: Obračun DDV (če ni rekapitulacijskega poročila) in plačilo DDV
SEMINARJI - AKTUALNA PONUDBA

Organizacija delovnega časa: razporejanje, vodenje evidence, krajši delovni čas in delo na domu

29. marec 2024, med 09.00 in 12.00 (ONLINE)

Vse, kar mora delodajalec vedeti o delovnem času! Odgovori na pogosta vprašanja s področja vodenja evidenc po novem! Kako organizirati delovni čas, ki bo ustrezal fleksibilnim potrebam dela in bo hkrati skladen z zahtevami zakonodaje, je vprašanje, ki si ga delodajalci vse pogosteje zastavljajo. V času po epidemiji se postavljajo dileme kako organizirati in spremljati delo delavcev, ki delajo na domu. Kakšne so razlike med polnim in krajšim delovnim časom… Na praktičnem seminarju bomo obravnavali dileme delodajalcev povezanih z delovnim časom in predstavili rešitve, s katerimi se lahko zgoraj navedenimi tveganjem za vedno izognejo.

Več informacij >>>

Šola integritete: Gradimo kariero z vrednotami

10., 17. in 24. april 2024, med 09.00 in 12.00 (ONLINE ali z udeležbo)

V sklopu treh modulov boste podrobno spoznali načine s katerimi boste lahko izboljšali upravljanje s pomočjo poslovne integritete. Z izvajanjem programa skladnosti in etike ter vključevanjem različnih modelov, ki temeljijo na priporočilih, si boste zagotovili in ustvarili dobre poslovne uspehe. Pridobili boste znanje o tem, kdaj in kje v delovnem procesu spodbujati integriteto za preprečevanje in obvladovanje poslovnih tveganj. Spoznali boste standarde in zakone, ki pripomorejo k skladnosti poslovanja. Končni rezultat vašega izobraževanja pa se bo odražal v dejanjih, ki bodo vzpostavljala spodbudno delovno okolje in povečevala zaupanje v vašo organizacijo. Vsebina izobraževanja je podkrepljena s prakso ter bogatimi izkušnjami predavatelja. Predavanja bodo potekala interaktivno v obliki delavnice.

Več informacij >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih