Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Odpoved iz razloga nesposobnosti in krivdnega razloga

21.11.2017, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 4 minute

2017.23.2.9 Odpoved iz razloga nesposobnosti in krivdnega razloga

Eva Langeršek, mag. prava, in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca

Zanima me točen postopek pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti in krivdnega razloga. Kateri so praktični razlogi za ti dve vrsti redne odpovedi in kako ju dokazujemo?

Razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu s strani delodajalca so:

- prenehanje potreb po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi, zaradi ekonomskih, organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov na strani delodajalca (v nadaljnjem besedilu: poslovni razlog),

- nedoseganje

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih