Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Odpoved - poslovni razlog

25.5.2018, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 4 minute

2018.10.2.3 Odpoved – poslovni razlog

Eva Langeršek, mag. prava, Kadrovska asistenca

Delavci so zaposleni za nedoločen čas pri društvu, ki opravlja profitno dejavnost. Z novembrom pa društvu poteče pogodba, s katero ima sklenjen posel in ne moremo več zagotoviti delovnih mest. Ali pride v tem primeru do odpovedi iz poslovnih razlogov? Verjetno jim pripada odpravnina …

Kako je v primeru, da bi enega prezaposlili na drug d.o.o. Ali mu moramo zagotoviti delo za nedoločen čas ali lahko sklene pogodbo za določen čas? Ali moramo temu delavcu, ki bi bil prezaposlen na d.o.o. tudi izplačati odpravnino na društvu?

Če se pri delodajalcu pojavi

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih